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大家好，精选小编来为大家解答以上问题。南京it行业平均工资，南京it很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 01人才短缺还在增加。

2、 “IT人才荒”已经不是老板们的问题，而是迅速扩大为一个重要的商业问题；当公司找到自己的IT人才时，往往会发现他们很难支付工资。

3、 报告显示，44%的首席信息官对高层次人才望而却步，因为他们的薪酬远远超出了他们所能承受的范围。因此，这些公司越来越多地招聘经验较少的人，这些人“更有动力快速学习和掌握新技术”。这也为IT新员工提供了更多的就业机会。

4、 对信息技术人员的需求正在增加。

5、 在医疗保健行业，需要现代化的创新IT来更好地实施患者护理。在金融服务行业，安全和数据从业者也很有需求，因为安全已经成为公司首要考虑的问题。自动化正在影响制造业，制造业正在寻求创新的IT专业人员来帮助它适应自动化过程。

6、 2020年，在云IT、开放资源、移动、大数据、安全等领域，对IT人才的需求最大。即使你不是这些领域的专业人士，随着公司对人才需求的增加，管理层也更愿意聘用那些技术背景不是很深的员工，因为这些人潜力巨大，求知欲很强。

7、 03软实力成为必备技能

8、 员工需要了解信息，然后传递给公司里的其他人，这些人可能不懂专业技能。随着软技能在各个行业中变得越来越重要，软技能在弥合差距和促进沟通方面变得非常重要。

9、 04员工满意度高

10、 在工作幸福感的榜单上，IT行业目前排在第六位，在工作压力最低的榜单上，排在第一位。

11、 对于IT专业人士来说，幸福感主要来源于公司为留住人才提供的薪酬和年终奖政策。不得不提的是，这个行业的员工平均工资往往高于其他行业，各种奖金政策也远超其他行业。

12、 以上是关于南京的IT发展情况，希望对大家的学习有所帮助。如果你对IT软件感兴趣，请来和我交流！

本文到此结束，希望对大家有所帮助。