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大家好,小必来为大家解答以上的问题。问同事工资被炒这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、我认为公司的做法是违法的，虽然很多员工的工资都是保密的。

2、每个人都不能随意查询对方的工资或者透露自己的工作，但是很多人还是会对其他员工的工资感到好奇。

3、如果他们想知道其他员工的月薪是多少，是比自己高还是比自己低，他们会很好奇。

4、发工资的那天，每个员工都能收到工资条，看到自己的工资，也有人会偷看其他员工的工资。

5、我认为，不合理。

6、一家公司被解雇了，因为它的员工偷看了其他员工的工资。

7、我觉得这个员工的做法虽然不对，但是我们不能用这么残忍的手段来惩罚员工。

8、当每个人都犯错的时候，不能因为一个错误就直接被处死。

9、如果这个员工优秀，公司就会失去一个高级将领，这对公司非常不利。

10、因此，我认为我们可以惩罚或警告员工，但这有点严重。

11、当这样的事情发生时，会让其他员工觉得公司在小题大做。

12、因为如果员工这样被解雇，他们会觉得自己在领导眼里并不重要，随时都会被解雇。

13、很难稳定军心，让他们好好工作，对公司非常不利。

14、所以我觉得应该采取一些惩罚措施，让人们知道随意打听或者偷看工资是非常严重的，一旦违反就需要受到一定的条件限制。

15、这样每个人都会检查自己的好奇心，不会对别人的工资好奇。

16、也不会让他们想太多。

17、他们会觉得自己的工作没有保障，总会担心失业。

18、只有这样，员工才能感觉到公司就像一个大家庭。

19、希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。

20、如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

21、声明：本文部分图片来源于网络。

22、是非常不合理的，因为你并没有做错任何的事情就被开除了，这也不合法。

23、是合理的，你这样的做法是违反了公司的一些规定的，而且可能会让公司的管理出现一些问题。

24、是非常合理的，因为每个公司都是有着重要的制度的，是不可以随便打听别人的工资的。

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