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什么是996工作制
- 编辑：容睿振
- 2025-09-29 09:13:59
- 来源：网易
【什么是996工作制】“996工作制”是指一种工作制度，即每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作模式最早由一些互联网企业提出，旨在提高工作效率和企业竞争力。然而，随着社会对劳动者权益的关注增加，996工作制也引发了广泛的争议。
996工作制是一种高强度的工作制度，员工需要长时间工作，可能导致身心疲惫。尽管这种制度在某些企业中被采用，但其合法性和合理性一直存在争议。许多国家和地区已经出台相关法律法规，限制工作时间，保护劳动者的合法权益。
表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 每天工作12小时，每周工作6天，即9:00-21:00，共12小时，每周6天。 |
| 起源 | 最早由一些互联网企业提出，旨在提高工作效率。 |
| 争议点 | 工作时间过长，可能影响员工健康和生活质量。 |
| 法律规定 | 许多国家和地区已出台法规，限制工作时间，保护劳动者权益。 |
| 社会反应 | 引发广泛讨论，部分人支持，部分人反对。 |
| 影响 | 可能导致员工疲劳、压力大，影响工作效率和创造力。 |
总之，996工作制虽然在某些情况下被采用，但其合理性和合法性仍需进一步探讨和规范。企业应关注员工的身心健康，平衡工作与生活，实现可持续发展。
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