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【丧假的范围包括爷爷奶奶吗】在实际工作中，员工因亲属去世而申请丧假是常见的事情。然而，关于“丧假的范围是否包括爷爷奶奶”，不同地区、不同单位的规定可能存在差异。本文将对此问题进行总结，并通过表格形式清晰展示。

一、

根据《中华人民共和国劳动法》及相关地方性规定，国家对员工的丧假制度有基本要求，但具体适用范围通常由用人单位根据实际情况制定。一般来说，直系亲属（如父母、配偶、子女）的去世，员工有权享受一定天数的丧假。至于祖父母、外祖父母等旁系亲属，是否属于丧假范围，通常取决于单位内部的规章制度。

部分企业会将祖父母、外祖父母纳入丧假范围，给予员工适当的假期；但也有一些单位仅限于直系亲属。因此，员工在申请丧假前，应先了解所在单位的具体规定。

二、表格：丧假范围对照表

三、建议

1. 查阅单位制度：员工应首先查看公司的人事管理制度或员工手册，了解具体的丧假规定。

2. 提前沟通：若涉及祖父母、外祖父母等非直系亲属，建议提前与人事部门沟通，确认是否可以申请丧假。

3. 保留证明材料：如需请假，建议保留相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等），以备审核。

总之，丧假的范围是否包括爷爷奶奶，主要看单位的具体规定。虽然法律未明确涵盖祖父母等旁系亲属，但在实际操作中，许多单位会根据人性化管理的原则给予适当照顾。