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【实习协议签订模板】在企业或机构开展实习项目时，签订一份规范、清晰的实习协议是保障双方权益的重要环节。实习协议不仅是对实习生工作内容和职责的明确，也是对实习期间各项权利与义务的约定。以下是对实习协议签订的总结性内容，并以表格形式进行归纳说明。

一、实习协议的核心

1. 协议基本信息

包括协议名称、签订日期、签订地点等基本信息，确保协议的法律效力。

2. 实习单位信息

明确实习单位的名称、地址、法定代表人或负责人等信息，便于后续管理与责任划分。

3. 实习生信息

包括实习生姓名、性别、身份证号、学校及专业、联系方式等，确保身份真实有效。

4. 实习时间与地点

明确实习起止时间、工作地点以及是否需要轮岗或调整岗位等内容。

5. 实习岗位与职责

具体描述实习生将从事的工作内容、岗位职责以及工作目标，避免职责不清引发纠纷。

6. 工作时间与休息休假

约定每日工作时间、加班安排、休息日及法定节假日的处理方式。

7. 薪酬与补贴

明确实习期间是否有工资、补贴标准、发放时间及方式等。

8. 保密与知识产权

对实习过程中接触到的企业机密信息进行保护约定，防止泄露。

9. 安全与保险

约定实习期间的安全保障措施，如是否购买意外保险或工伤保险。

10. 协议终止与解除

明确双方在何种情况下可以提前终止协议，以及相应的通知期限和程序。

11. 违约责任

对于违反协议条款的行为，约定相应的责任和赔偿方式。

12. 其他条款

如适用，可加入竞业限制、争议解决方式等补充条款。

二、实习协议签订模板（简要表格）

三、注意事项

- 实习协议应由双方自愿签署，不得存在强制性条款。

- 协议内容应符合国家相关法律法规，特别是《劳动合同法》和《未成年人保护法》等。

- 实习协议不宜设定过多约束性条款，以免影响实习生的正常学习与成长。

- 建议在签署前由法律顾问审核，确保合法合规。

通过以上内容的整理与表格展示，可以帮助企业和实习生更清晰地了解实习协议的核心要点，从而更好地履行各自的权利与义务。