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【申请调薪说明简短】在职场中，员工因个人能力提升、岗位职责变化或市场薪资水平调整等原因，可能会提出调薪申请。以下是对近期调薪申请的简要说明总结。

一、申请调薪背景总结

二、调薪申请理由简述

张三自入职以来，始终保持积极的工作态度，多次超额完成销售指标，并主动协助团队完成跨部门合作任务。根据公司绩效评估标准，其年度综合评分为“优秀”，符合调薪条件。此外，结合当前市场薪资水平，其目前薪资已低于同岗位平均水平，适当调整有助于增强员工归属感与工作积极性。

三、调薪建议

建议人力资源部根据实际业务情况及预算安排，对本次调薪申请进行审核，并尽快给予反馈。若调薪获批，将有助于进一步激发员工潜力，推动部门整体业绩增长。

备注： 本说明为调薪申请的简要总结，具体细节可根据实际情况进一步补充和核实。