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【受权与授权区别】在日常工作中，尤其是在法律、行政和管理领域，“受权”与“授权”这两个词经常被使用。虽然它们在字面上看起来相似，但实际含义和应用场景却有明显不同。为了帮助大家更好地理解这两个概念，以下将从定义、适用对象、法律效力等方面进行总结，并通过表格形式直观对比。

一、定义总结

授权：是指拥有权力的一方（如上级、领导、机关）将一定的权力或职责委托给另一方（如下属、部门、单位），使其能够在一定范围内行使该权力。授权行为通常具有明确的范围、期限和权限，是主动赋予的行为。

受权：则是指接受授权的一方，即被授予权力的人或单位。受权者在授权范围内行使相应的权力，同时也要承担相应的责任。受权是一种被动接受的行为。

二、关键区别总结

三、常见误区

1. 混淆主被动关系：很多人容易将“受权”误认为是“授权”，其实两者是主客体的关系。

2. 忽视法律依据：授权必须有明确的法律或制度依据，否则可能被视为无效。

3. 越权行为风险：受权人若超出授权范围行事，可能会承担法律责任。

四、结语

“授权”与“受权”虽一字之差，但含义截然不同。在实际应用中，应准确区分两者，避免因理解偏差导致管理混乱或法律纠纷。无论是企业管理还是政府运作，清晰界定授权范围和受权主体，都是确保组织高效运行的重要前提。