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【休完产假辞职了生育津贴还能拿到吗】在职场中，许多女性员工在生育后会享受产假，并在产假结束后选择离职。那么，如果在休完产假后辞职，是否还能领取生育津贴？这是很多职场妈妈关心的问题。下面我们将从政策规定、实际操作和常见疑问等方面进行总结。

一、生育津贴的基本概念

生育津贴是国家为保障女性职工在生育期间的基本生活而设立的一种社会保险待遇，由生育保险基金支付。其发放对象是依法参加生育保险并符合生育条件的职工。

二、休完产假辞职是否还能领取生育津贴？

根据目前各地的政策规定，一般情况下，只要在产假期间已正常参保，并且在生育时符合相关条件，即使之后辞职，生育津贴仍可领取。

但需要注意以下几点：

三、常见问题解答

1. 我辞职后还能不能领生育津贴？

只要你在生育时已经参加了生育保险，并且符合领取条件，即使之后辞职，生育津贴仍然可以领取。

2. 生育津贴是发给个人还是单位？

生育津贴是由社保基金直接发放给个人账户的，与单位是否还在运营无关。

3. 如果我在产假期间辞职，还能不能享受生育津贴？

一般是可以的，但需要确保在生育时已参保，并在生育后及时申请。

4. 如果生育保险中断了怎么办？

如果生育时生育保险已中断，可能会影响生育津贴的发放，建议在生育前保持参保状态。

四、总结

如果你正在面临类似情况，建议尽快联系所在单位的人事部门或当地社保机构，确认自己的参保情况和生育津贴申领流程。确保自己在合法范围内获得应有的权益。