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申诉书的格式及范文
- 编辑:金璧骅
- 2025-09-28 18:19:20
- 来源:网易
【申诉书的格式及范文】在日常生活中,当个人或单位对某些决定、处理结果不满意时,可以通过提交申诉书来表达异议并请求重新审查。申诉书是一种正式的书面文件,用于向相关机构或部门提出申诉,要求重新审视已作出的决定。为了帮助读者更好地理解和撰写申诉书,本文将从格式和范文两个方面进行总结。
一、申诉书的基本格式
项目 | 内容说明 |
标题 | 明确写出“申诉书”三个字,如“申诉书的格式及范文” |
申请人信息 | 包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、地址等 |
被申诉人信息 | 如是单位,则写单位名称、地址、负责人等 |
申诉事由 | 简要说明申诉的原因和依据 |
事实与理由 | 详细陈述事件经过、相关证据以及申诉的法律依据 |
申诉请求 | 明确列出希望得到的处理结果 |
结尾语 | 如“此致 敬礼”等礼貌用语 |
附件 | 列出所附证据材料清单 |
申请人签名 | 本人签字及日期 |
二、申诉书范文(示例)
申诉书
尊敬的[相关部门/单位名称]:
我叫张三,男,28岁,身份证号码:110101199501011234,现居住于北京市朝阳区XX街道XX号,联系电话:13800138000。
本人于2024年5月10日因[简要说明原因,如“未按时收到工资”],向贵单位提交了相关申请,但至今未得到合理答复。对此,我深感不满,并认为该处理方式有失公正,故特此提出申诉。
具体情况如下:
1. 事件经过:2024年4月,我因工作表现良好被公司评为优秀员工,应得奖励奖金为5000元。然而,公司以“考核不合格”为由拒绝发放,但我并未收到任何书面通知或考核结果。
2. 相关证据:
- 员工绩效评估表(复印件)
- 部门主管口头确认的评优记录
- 工资发放记录(显示未发放奖金)
3. 申诉请求:
- 请求贵单位重新审核我的评优资格;
- 要求公司补发应得奖金5000元;
- 对相关责任人进行问责。
综上所述,我认为此次处理存在明显不公,恳请贵单位依法依规予以重新调查并作出公正处理。
此致
敬礼!
申请人:张三
2024年6月5日
附件:
1. 绩效评估表复印件
2. 工资单复印件
3. 口头评优记录(打印件)
三、注意事项
- 申诉书内容应真实、客观,避免情绪化表达;
- 所有事实必须有据可查,尽量提供书面证据;
- 语言应简洁明了,逻辑清晰;
- 提交后可保留副本,以便后续跟进。
通过规范的格式和合理的结构,申诉书能够更有效地传达诉求,提高申诉成功的可能性。希望以上内容对您有所帮助。