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【员工离职申请表模板】在企业人力资源管理中，员工离职是一个不可避免的环节。为了规范离职流程、保障双方权益，许多公司都会制定一份标准的“员工离职申请表”。这份表格不仅有助于员工清晰表达自己的离职意愿，也为HR部门提供了必要的信息支持，便于后续的交接和档案管理。

以下是一份常见的“员工离职申请表”模板，内容包括基本信息、离职原因、工作交接情况以及相关签字部分，旨在为员工和公司提供一个清晰、高效的离职流程参考。

员工离职申请表（模板）

一、离职原因

请简要说明离职原因（如：个人发展、家庭原因、健康问题等）：

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二、工作交接情况

请填写以下内容，确保工作顺利交接：

三、其他说明

如有需要补充的内容，请在此填写：

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四、签字确认

总结

“员工离职申请表”是企业日常管理中不可或缺的一部分。通过该表格，不仅可以明确员工的离职意愿和原因，还能确保工作交接的完整性与连续性。对于员工而言，填写此表也是一种对自身职业发展的负责任表现；对于企业来说，则有助于维护良好的组织秩序和人事管理效率。

建议各公司在实际使用中根据自身情况对表格内容进行适当调整，以满足不同的管理需求。同时，保持表格的简洁性和实用性，避免过于繁琐，从而提高员工填写的积极性与准确性。