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【员工申请辞职书格式怎么写】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素需要离职时，撰写一份正式的辞职书是必要的。辞职书不仅体现了对公司的尊重，也是法律程序的一部分。以下是对“员工申请辞职书格式怎么写”的总结与参考模板。

一、辞职书的基本结构

一份标准的员工申请辞职书通常包括以下几个部分：

二、辞职书写作注意事项

1. 语气得体：保持礼貌、诚恳的态度，避免情绪化表达。

2. 内容简洁：不必详细说明辞职原因，除非有必要。

3. 明确时间：应注明辞职生效日期，如“自本申请提交之日起30日后离职”。

4. 遵守规定：根据《劳动合同法》，员工需提前30天书面通知用人单位。

5. 保留副本：建议打印并保存一份辞职书副本，以备后续查证。

三、示例模板

员工申请辞职书

尊敬的领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请，辞去目前在贵公司担任的职位，离职生效时间为2025年4月5日。

我将在离职前积极配合完成工作交接，确保各项工作顺利过渡。同时，我也衷心感谢公司在我任职期间给予的信任与支持，以及同事们的帮助与关怀。

如有任何需要我协助的地方，请随时联系我。我的联系方式为：电话：138-XXXX-XXXX；邮箱：xxx@xxx.com。

再次感谢公司给予我的成长机会，祝公司事业蒸蒸日上，全体员工工作顺利、生活愉快！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：2025年3月5日

四、总结

撰写一份规范的“员工申请辞职书”，不仅能体现职业素养，也能为双方留下良好的印象。建议根据自身情况调整内容，保持简洁、真诚、专业。同时，注意遵守相关法律法规，确保辞职流程合法合规。