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【员工离职申请表填写模板】在企业日常管理中，员工离职是不可避免的环节。为了规范离职流程、保障双方权益，许多公司都会制定统一的“员工离职申请表”。该表格不仅有助于人力资源部门及时掌握人员变动情况，还能为后续的离职手续办理提供依据。

以下是对“员工离职申请表填写模板”的总结与说明，帮助员工和HR更好地理解和使用该表格。

一、填写目的

员工离职申请表主要用于记录员工提出离职的基本信息、原因、时间安排以及相关交接事项。通过此表，公司可以了解员工离职的原因，评估对业务的影响，并安排合理的离职交接工作。

二、填写内容概述

三、填写注意事项

1. 信息准确：所有填写内容应真实、完整，避免因信息错误导致后续处理困难。

2. 提前沟通：员工应在离职前与直属上级及HR进行充分沟通，明确离职流程。

3. 交接清晰：交接内容应详细、有条理，确保工作顺利过渡。

4. 保留备份：建议员工在提交后保留一份副本，以备后续查阅或争议处理。

四、表格示例（简化版）

通过规范填写“员工离职申请表”，不仅能提高企业人事管理的效率，也能减少因离职带来的管理风险。建议员工在离职前认真填写并提交，确保整个流程顺畅、合法、合规。