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【正规的辞职书格式】在职场中，辞职是员工与用人单位终止劳动关系的重要环节。一份规范、得体的辞职书不仅体现了个人的职业素养，也能为后续的离职手续和人际关系维护提供便利。以下是对“正规的辞职书格式”的总结，并通过表格形式进行清晰展示。

一、辞职书的基本结构

一份正规的辞职书通常包括以下几个部分：

二、辞职书的写作要点

1. 标题明确：使用“辞职书”或“辞职申请”作为标题，避免模糊表达。

2. 称呼恰当：根据单位性质选择合适的称呼，如“尊敬的领导”、“公司人力资源部”等。

3. 内容简洁：语言简明扼要，避免冗长，重点突出辞职意愿和原因。

4. 态度诚恳：表达对公司的感谢，体现职业素养。

5. 注明离职日期：明确告知正式离职时间，便于公司安排工作交接。

6. 签名与日期：确保签名真实，日期准确。

三、标准辞职书模板（示例）

```

辞职书

尊敬的领导：

您好！

因个人发展需要，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出辞职申请。我的最后工作日为[具体日期]。

在任职期间，我得到了公司领导和同事们的关心与支持，对此我深表感激。同时，我也将积极配合做好工作交接，确保部门工作的顺利进行。

如有任何需要我配合的地方，请随时与我联系。再次感谢公司给予我的成长机会。

此致

敬礼！

申请人：[姓名

日期：[年月日

```

四、常见问题解答

五、结语

一份正规的辞职书不仅是法律意义上的文件，更是职场人职业素养的体现。撰写时应注重内容的真实性和表达的礼貌性，既尊重公司，也维护自身权益。合理、规范的辞职流程有助于保持良好的职场形象，为未来的职业发展奠定良好基础。